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60歳転職時に転職サイトを見るとワクワク感よりガッカリ感の方が多いですね？職種、待遇、給料など、、。こんなはずではなかったと思われる方も多い。実は自分ではまだまだやれる！昔の経験を活かして！と思っているのは自分だけで市場では逆なんです。

転職は年代別によって悩み事や解決策に違いはあるのでしょうか？実際に生涯4回の転職をした体験談から振り返ってわかったことがあります。年代と転職には大きな関係があるのをご存知でしょうか？

40代の転職は20代、30代と比べると一番難しくなります。なぜでしょうか？キャリアの頂点に近いためキャリアの方向性が狭まり、他の職種や新しいキャリアへの挑戦がしにくくなります。この記事では、40代3回目の転職時の悩みや解決策について、また転職ではなくなぜ起業したのか？について体験談をご紹介します。

20代と30代の転職の違い。20代ではいろんな業種へのチャレンジ型転職が多く、30代では同業種・同職種への専門型転職が多くなります。

「20代での転職はした方がいいのか？しないほうがいいのか？早すぎる？少し我慢した方がよい？など、さまざまな不安や迷いがあります。たった３つの体験談から学ぶ成功の秘訣

シニア層転職はキャリアやスキルは転職先での待遇を向上させると期待している人も多いですが、実際は給料やポジションは良くならず、逆に悪くなったという方が多いのも事実です。なぜでしょうか？

求人企業側の採用に関する課題を解決できる転職サイトが転職者にとっても必要なワケ。企業選びの前に転職サイト選びが大切な理由について説明

プライドから自尊心へ重視した自己PRによってどのような業種の企業に内定をもらえたか？その事例を5点ご紹介します

なぜ自尊心と60歳の新人意識を持つことが転職の秘訣なのか？そのワケについて５つのポイントをご紹介します