2024年11月– date –

シニア層、未経験者なのになぜ人気があるのでしょうか？実際に務まるのでしょうか？自分の体力や日々の予定に応じて自由に勤務でき同じシニア層の給料以上か2倍近くの給料

タクシー運転手は未経験者が約70%を占めて、コロナ禍以降人材不足が続いて、人材確保のために未経験者の育成と日常管理が会社売上を左右する重要な責務になっています。

タクシー会社の面接は”親切丁寧”。一般企業の面接を数社体験した経験から比較して何が違うか？考えてみました。真面目に勤務してくれて、運転が丁寧で無事故無違反、決められたお客様対応ができる人間性が重要視されます。